- Danoffice IT
- ESG
- Artikel
En branche i balance – en arbejdsplads i balance. I Danoffice IT arbejder vi indgående med vores ESG-mål om at opnå en bedre kønsbalance, både hos os selv og i vores branche.
Vi har derfor søsat et initiativ, som igennem en række portrætter skal sætte spot på stærke kvinder, som på hver sin måde vil dele deres unikke rejse til en karriere i it-branchen. Den næste i rækken er Logistics Specialist, Hanne Schacke Hansen, som med specialisering og erfaring i dag når ud i hele verden med sit arbejde.
Et vigtigt skifte
At finde mening i sit arbejdsliv er vigtigt for Hanne, og derfor er hendes engagement også skyhøjt. ”Det var sin sag at være speditør tilbage i 80’erne”, siger hun og fortsætter: ”Vi havde ikke EU, som vi har i dag, og der var helt andre spilleregler – eller mangel på samme. Og så var det en meget svær branche at være kvinde i. I hvert fald, hvis man drømte om at stifte familie – vi arbejdede alt for meget. Så mit skifte over på den anden side af skrivebordet for at specialisere mig i logistik og skiftet til it-branchen blev et vigtig valg for mig”.
Hanne har igennem årene siddet med alle former for logistik. Fra små forsendelser til store, globale projekter – og det er i den sidste kategori, hun er landet og har sin hverdag med store, globale NGO’er og nødhjælpsorganisationer. ”I Danoffice IT er jeg hele tiden bevidst om, at mine kunder hjælper andre mennesker ude i verden. Og på dén måde bliver mine – og vores – evner til at få tingene ud og til at ske pludselig meget vigtigt. Og en vigtig strategisk brik for organisationer, som skal hjælpe andre og gøre dét igennem et finmasket net af love og regler”.
MinVejTilIT
I samarbejde med IT-branchens kampagne, MinVejTilIT, er vores serie af mini-portrætter bygget op omkring tre faste spørgsmål, som kvinder i den danske it-branche giver deres unikke svar på. Her er ”de tre faste” til Hanne:
– Hvad arbejder du med i virksomheden i dag, og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?
”Mit job har udviklet sig sådan, at jeg er med til at styre de store projekter og forsendelser til vores globale UN og NGO-kunder, det er mit hovedfelt og mit speciale. Strategisk logistik har ændret sig over de 18 år, jeg har været med her. I starten var det meget kontraktkunder og mere fragmenteret, men siden kom vi meget stærkere ind på markedet. Med meget store projekter, hvor vi leverer hele løsninger – en stor ændring. Også for mit arbejdsliv”
”Jeg er del af at controlle vores logistik. At vi får lavet vores ting rigtigt. At vi er sikre på, vi får alt afsluttet. Der er meget at holde styr på, og det er hen ad vejen blevet mit domæne. Jeg synes jo virkelig, at vi gør en kæmpe forskel. Jeg føler, at vi gør en forskel ud i det yderste led. Vi hjælper medarbejderne i nødhjælpsorganisationer eller NGO’er, fordi DE jo skal hjælpe mennesker – så jeg føler, at dem når vi også i dét, vi gør. Når jeg tænker over, hvad jeg beskæftiger mig med, så tænker jeg altid over, hvor privilegeret jeg er. At jeg og vi lever, som vi gør, og hvor privilegeret jeg er, fordi jeg kan bidrage til at gøre en forskel”.
– Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i it-branchen, og hvad motiverer dig i dit arbejde?
”Fordi, der hele tiden sker en udvikling. Det er spændende at være med, hvor der er et drive og en udvikling. Vi skal også selv hele tiden tænke nyt og finde på nye løsninger. Det holder os skarpe – og det driver mig virkelig”.
”Jeg har det altid godt med mine kunder og kolleger. Og det motiverer mig meget at vide, at jeg er en brik i et stort spil. Jeg er i høj grad en holdspiller, og jeg nyder, at vi i Danoffice IT har den holdånd, som vi har. Det motiverer mig at se, at vi kan så meget mere end for 18 år siden, da jeg startede. Det tegner kun godt for fremtiden”.
– Hvordan kom du ind i it-branchen?
”Jeg havnede i branchen ved et tilfælde. I de glade 80’ere var det hektisk i speditionsbranchen, og jeg arbejdede ganske enkelt for meget. Jeg havde en god ven i Danoffice IT, som sagde til mig, hvis du skal skifte job, så er det nu! Og så gik det slag i slag – det er snart 18 siden nu”.
”Jeg har set branchen og Danoffice IT selv vokse, og oplevet branchens op- og nedgangstider. Det har været en spændende rejse”.
”Mænd og kvinder er lige vigtige her. Jeg er helt overbevist om, at virksomheder, som har en ligelig fordeling mellem mænd og kvinder, de har den bedste balance – og de fungerer bedst. Det giver en dynamik, som eller ikke kan opnås. Det er dog lidt sjovt, at i Danoffice IT er vores logistik-team et af de få teams med flere kvinder end mænd. Men dog kun en lille overvægt, så vi har en god balance. Men i hele organisationen kunne vi sagtens bruge flere, så jeg håber, flere dygtige kvinder vil se i retningen af it og logistik – og i retningen af os”,
Hanne Schacke Hansen, Logistics Specialist i Danoffice IT.
Fandt du Hannes oplevelser interessante?
Sørg også for at læse om Henriette Normann-Ekegrens rejse som ESG Manager hos Danoffice IT i "Kvinder i DOIT #1."
Du kan også lære om Account Executive Michala Severins inspirerende 25-årige rejse som kvinde i IT-branchen, der fremhæver de vigtige bidrag og forskellige veje for kvinder, der former tech-verdenen.
-
Kvinder i DOIT #1Henriette Normann-Ekegren, ESG Manager i Danoffice IT, deler sin rejse i IT-branchen og vigtigheden af kønsbalance. Læs om hendes arbejde for en mere mangfoldig fremtid i tech. -
Inspirerende Kvinder i DOIT #2Opdag, hvad der har gjort Michala Severin succesfuld i IT i 25 år hos Danoffice IT? Læs hendes inspirerende rejse!
