Det koster at gå forrest

28. april 2025

Lars Baun Chief Executive Officer at Danoffice IT

I snart tre årtier har Danoffice IT arbejdet for at gøre en forskel. Selskabet er born global, da de siden starten i 1995 har haft hele verden som marked. I dag 30 år efter er Danoffice IT leverandør til verdens største velgørende NGO’er, ligesom de har en hastigt vækstende international forretning til globale koncerner – og med dén position følger et stort ansvar. Først et årti efter, Danoffice IT startede ud i ydmyge lokaler i Svendborg, skabtes begrebet, ESG, i midt-00’erne. Men bevidstheden og handlekraften var dog fra start centralt i selskabets DNA.

LÆS MERE OM VORES ARBEJDE PÅ ESG

Vi handler – og vi tager handling

”I dag går vi forrest og sætter ambitiøse mål for en sund, fælles fremtid for vores branche”, fortæller CEO, Lars Baun. ”Vi handler i dag med it i mere end 180 lande. Vi er tydelige omkring, at det er vores primære virke: Det er dér, vi gør en forskel for vores kunder. Men at handle og tage handling er ikke modsatrettede bevægelser – de er hinandens forudsætninger”, lyder det. Den fynske virksomhed har i dag afdelinger i Singapore, USA, Schweiz, Indien og Kina med yderligere ekspansion på tegnebrættet med en ambition om at være best-in-class - både på forretning og på ansvarlighed.

”Hvis vi ikke tager handling ud fra det ansvar, som ligger på os, så har vi ikke et udgangspunkt for at drive forretning på sigt. Og i samme ombæring forsvinder muligheden for at skabe mening, med det, vi laver. For med dén rolle, vi har på det globale it-marked, så handler det ikke længere kun om it. Vi vil skabe positiv forandring – vi er forpligtet til det. Derfor sætter vi ind, hvor vi kan – med ambitiøse ESG-indsatser i hele vores organisation”.

Lars Baun, CEO Danoffice IT

Mål for fremtiden

Danoffice IT tæller i dag 340 ansatte, og ansvaret bæres i flok. ”Centralt i vores forretning har vi vores globale logistik, som er en markant differentiator for os – en stærk muskel i både vores forretning og i de muligheder, vi har for at arbejde strategisk med ESG”, siger Lars Baun og fortsætter: ”Vi har fremsat fem ambitiøse ESG-mål for vores organisation, og vi arbejder indgående for, at alle ansatte er bevidste om og kan handle ud fra disse mål. Det gælder også i mødet med vores kunder. Vi skal løfte i flok for at skabe forandringen, så vi rådgiver og hjælper vores kunder på ESG-området i alt, vi laver – og vores mål holder os skarpe på netop dét”.

Danoffice IT har indsatser for miljø, klima og sociale forhold som en integreret del af deres forretning, og Lars Baun understreger hvorfor: ”Som rettesnor har vi fremsat fem særdeles ambitiøse ESG-mål frem mod 2030. Mål, som har fokus på vores CO2-aftryk, på bæredygtig teknologi, på diversitet, ligestilling og inklusion, på anti-korruption og på gennemsigtig ledelse”.

Danoffice IT’s fem ESG-mål

1. Vores aftryk: CO2-neutralitet
Reducere virksomhedens CO2-udledning med minimum 50% fra 2020 til 2030, og opnå CO2-neutralitet i 2050

2. Vores miljø: Bæredygtig teknologi og cirkulær it
Fremme mere bæredygtig teknologi for at mindske it-industriens negative miljøaftryk og fremme cirkularitet for at mindske det negative miljøaftryk der er ved produktion af ny it.

3. Vores kultur: Mangfoldighed, lighed og inklusion
Vi har en ambition om at have en kønsfordeling på minimum 60/40 (mænd/kvinder) i virksomheden senest i 2030. Dette på både medarbejderniveau og ledelsesniveau.

4. Vores ansvarlighed: Anti-korruption og bestikkelse

Vores ISO 37001-certificering skal regulere vores arbejde med anti-korruption og bestikkelse ved at kræve ledelsesengagement, udvikling af bestikkelsespolitikker, risikovurdering, etablering af klare ansvarsområder, uddannelse af medarbejdere, samt regelmæssig overvågning og revision

5. Vores ledelse: Gennemsigtig og ansvarlig ledelse

Sikre transparent kommunikation om virksomhedens ledelsesbeslutninger, samt inddrage interessenter i beslutningsprocessen for at fremme ansvarlig og gennemsigtig forretningspraksis.

LÆS MERE OM VORES ESG MÅL

Kunderne får data på deres fremskridt

Det nye CSRD-direktiv har gjort hverdagen anderledes for mange virksomheder i Danmark. ”I Danoffice IT har vi vores helt egen afdeling for cirkulær it, Danoffice IT Green. Her har vi i flere år kunnet tilbyde vores kunder et komplet sæt data for, hvor meget CO2, de sparer samfundet for ved at lade deres brugte it-udstyr komme retur til os, enten til genbrug eller genanvendelse”, fortæller Lars Baun, som understreger den vigtige pointe, at netop disse data kan indgå som ekstra information i kundens CO2-regnskab og dermed også i deres CSRD-rapporter.

”Vi var også klar over, at der var et hul, hvad angår nyt udstyr, så derfor er jeg glad for, at vi er med helt forrest, da vi også tilbyder CO2-data på nyindkøbt udstyr. Vi ved, det er en stor hjælp for vores kunder, store som små, at de kan modtage komplette CO2-datasæt på alt nyt udstyr købt igennem os. Vi er helt nede og levere CO2-data på fakturaniveau”, fortæller han.

LÆS MERE OM CO2E-RAPPORTER

Faste mål og konstant udvikling

For Lars Baun og Danoffice IT er de fem ESG-mål urokkelige, strategiske søjler i deres forretning. Men det betyder ikke, at udviklingen dermed går i stå. ”Vi er hele tiden på arbejde, og vi skubber hele tiden på i et samarbejde mellem vores samlede ledelse og vores ESG-team. I 2024 har vi blandt andet CO2-neutraliseret 50 % af vores samlede strømforbrug igennem et samarbejde med en uafhængig solcelle-startup, og her i 2025 skruer vi op til 100%. Selvom det ikke er der vores største aftryk er, så er vi nødt til at starte dér, hvor vi selv kan gøre noget".

"At være med i front i udviklingen af vores fælles fremtid ligger i Danoffice IT’s DNA. Her er AI særdeles interessant for det skaber store forandringer – både for vores kunders forretning og for kommende generationer. Vi tager ansvar for at udvikle fremtidens teknologi og for at forme og udvikle fremtidens talenter. Derfor har vores AI-team søsat et samarbejde med flere uddannelsesinstitutioner om at inddrage morgendagens it-stjerner i udviklingen af de løsninger, som kommer til at præge vores alles hverdag fremover. Og tag ikke fejl – læringen og erfaringen går begge veje”, lyder det fra Lars Baun.

LÆS MERE OM VORES AI-STUDERENDE

Kunderne med på rejsen

Men som denne historie indleder, så er forretningen central. Uden den kunne Danoffice IT ikke have musklerne til at bidrage til udviklingen, som de gør. Derfor er der også konstant udvikling på dén front.

”Efterspørgslen for grønne it-løsninger er stærkt stigende i takt med fokus på klima, it-sikkerhed og compliance. At løse opgaven lokalt er ingen udfordring, men når behovet bliver globalt, har der indtil nu ikke eksisteret tilstrækkeligt dækkende løsninger. I 2024 lancerede Danoffice IT Green en global ITAD løsning, hvor vi hjælper vores kunder med sikkert og bæredygtigt at skille sig af med udtjent og brugt it-udstyr – uanset hvor de er i verden. Vi sørger for afhentning og sikker transport til nærmeste ITAD hub for at håndtere opgaverne mest muligt local-to-local – og dermed undgå at flytte udstyret over lange geografiske afstande. Det er et vigtigt skridt i den rigtige retning”, slutter Lars Baun, CEO i Danoffice IT.