• Danoffice IT
  • ESG

En branche i balance – en arbejdsplads i balance. I Danoffice IT arbejder vi indgående med vores ESG-mål om at opnå en bedre kønsbalance, både hos os selv og i vores branche.

Vi har derfor søsat et initiativ, som igennem en række portrætter sætter spot på stærke kvinder, som deler deres unikke rejser til en karriere i it-branchen. Den næste i rækken er Head of India, Carol Simon, som fra dag ét har spillet en central rolle i etableringen af Danoffice IT i Indien – og som i dag leder en forretning i hastig vækst.

At være i fronten, når noget nyt begynder

Carols rejse hos Danoffice IT begynder ikke ved et skrivebord med klare processer og etablerede systemer. Den begynder i et tomt kontor i Bangalore, hvor to personer skulle lægge fundamentet for et helt nyt marked. For Carol var dette ikke en skræmmende start – det var en mulighed. En chance for at sætte retningen, før retningen overhovedet fandtes.
I dag, blot to år senere, står kontoret i Indien som en vigtig del af Danoffice IT’s globale setup. Det skyldes blandt andet Carols evne til at opbygge relationer, strukturer og forretning helt fra bunden. Hendes blik for både helheden og detaljen har gjort det muligt at skabe en lokal tilstedeværelse med globale standarder.
‘Når du bygger noget nyt, findes der ikke én rigtig vej — du opdager først vejen, når du står midt i den. Vi byggede vores struktur stykke for stykke, og jeg er utroligt stolt af det,’ siger Carol.

Fra en stor global organisation til drivkraften bag noget nyt

Før Carol kom til Danoffice IT, arbejdede hun i en stor international teknologivirksomhed, hvor roller og processer var tydelige og veldefinerede. Skiftet til Danoffice IT var derfor et bevidst valg om at træde ind i noget mindre – men langt mere formbart.


Her kunne hun for alvor påvirke tingene. Her kunne hun se den direkte effekt af sit arbejde. Og her kunne hun være med til at opbygge en forretning, der ikke eksisterede før.
Derudover beskriver hun den store udvikling, der ligger foran: At kontoret i Indien inden for en overskuelig fremtid vil samle både lager og kontorfaciliteter i samme bygning.

”Jeg kunne have fulgt en sikker og forudsigelig karrierevej. Men jeg valgte udvikling. Jeg valgte noget, hvor jeg kunne mærke effekten af mit arbejde – og hvor jeg kunne være med til at bygge noget nyt.”

 

- Head of India, Carol Simon

MinVejTilIT

 

I samarbejde med IT-branchens kampagne, MinVejTilIT, er vores serie af mini-portrætter bygget op omkring tre faste spørgsmål, som kvinder i den danske it-branche giver deres unikke svar på. Her er ”de tre faste” til Carol:

 

 – Hvad arbejder du med i virksomheden i dag, og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?

Som Head of India leder Carol drift, salg, relationer, leverancer samt samarbejdet med leverandører og partnere. Hendes arbejde spænder fra daglig kundekontakt til etablering af nye processer, opbygning af lokale leverandørrelationer og sikring af de finansielle og operationelle rammer.
Hun er med til at sikre, at Danoffice IT i Indien arbejder på samme høje niveau som resten af organisationen – og at kunderne oplever, at Danoffice IT er fysisk til stede præcis dér, hvor de har brug for støtte.
“Vores opgave er at give kunderne i Indien den samme kvalitet og oplevelse som i Danmark. Det ansvar tager vi meget seriøst – og vi har bevist, at vi kan levere det.” – Carol Simon

 

 – Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i it-branchen, og hvad motiverer dig i dit arbejde?

IT‑branchen handler ikke kun om teknologi – den handler om momentum. Det er en af de få brancher, hvor idéer kan bevæge sig fra samtale til virkelighed med imponerende hast. Ét møde kan udvikle sig til en løsning, der påvirker tusindvis af mennesker.
Det, der motiverer hende mest, er muligheden for at bygge noget, der ikke fandtes i går. IT er et område, hvor man opfordres til at eksperimentere, hvor nysgerrighed belønnes, og hvor problemer er invitationer til at innovere.
Hun ser teknologi ikke blot som systemer, kode eller gadgets, men som en platform for muligheder — et sted, hvor kreativitet møder logik. Carol forklarer det sådan:
”Jeg elsker at arbejde i IT, fordi det føles som at bygge fremtiden i realtid. Hver dag løser man enten noget nyt eller skaber noget bedre.”

 

– Hvordan kom du ind i it-branchen?

Carol har en bachelorgrad i Computer Science & Engineering. Hun begyndte sin karriere som Systems Engineer i en stor global organisation og bevægede sig hurtigt videre til presales og senere salg.
Med sin MBA i Business Analytics valgte hun at kombinere sin tekniske forståelse med en mere kommerciel rolle, hvilket gjorde det muligt for hende at arbejde tættere på både kunder og forretning. Det banede vejen for hendes nuværende lederrolle.
”Jeg indså hurtigt, at teknologi kun har værdi, når den når ud til brugerne. Derfor bevægede jeg mig i retning af salg – og det har formet min karriere,” siger hun.

At være en af de få – og åbne dørene for flere

Selvom branchen i Indien er under forandring, er kvinder stadig underrepræsenterede – især i kommercielle og ledende roller. Carol er ofte den eneste kvinde i mødelokalet. Det er ikke en barriere for hende, men det er noget, hun bemærker.
Hun mener, at synlige rollemodeller, støtte og passion er afgørende, hvis flere kvinder skal vælge en karriere i IT. “Det gør en forskel at se kvinder i de samme roller. Du har brug for nogen at spejle dig i.”

”Jeg valgte ikke den lette vej. Jeg valgte den spændende. Og det har jeg aldrig fortrudt.”

Hendes rejse er et stærkt eksempel på, hvordan mod, nysgerrighed og ansvar kan føre til noget helt nyt – og samtidig skabe værdi for kunder, kolleger og Danoffice IT’s globale udvikling.

Fandt du Carols oplevelser interessante?

Sørg også for at læse om Henriette Normann-Ekegrens rejse som ESG Manager hos Danoffice IT i "Kvinder i DOIT #1." 

Du kan også lære om Cate Omelchenko. En inspirerende historien om en rejse fra Ukraine til Danoffice IT i Ballerup. 

Stories

Lad os kontakte dig

Smilende kundeservicemedarbejder med headset