• Danoffice IT
  • ESG

En branche i balance – en arbejdsplads i balance. I Danoffice IT arbejder vi indgående med vores ESG-mål om at opnå en bedre kønsbalance, både hos os selv og i vores branche.

Vi har derfor søsat et initiativ, som igennem en række portrætter sætter spot på stærke kvinder, som deler deres unikke rejser til en karriere i it-branchen. Den næste i rækken er Vice President for Solution & Services, Jeanette Nielsen, der gennem 25+ år i IT-branchen har gjort forandring, mod og nysgerrighed til sine vigtigste drivkræfter.

Hvor andre ser drift, ser Jeanette muligheder

For at forstå Jeanette Nielsen skal man kende hendes drivkraft: hun bliver motiveret af udvikling. Ikke fordi noget nødvendigvis er galt, men fordi hun ser, hvordan ting kan gøres endnu bedre. Jeanette trives i rum, hvor strategiske ambitioner skal oversættes til konkret handling, og hvor der er brug for en leder, der kan samle mennesker, skabe klarhed og drive forandring.


Netop derfor fandt hun sig naturligt hjemme i Danoffice IT. Her så hun muligheden for at bringe sin erfaring i spil i en organisation, der både har høje ambitioner og et ønske om kontinuerligt at løfte sig.
”Jeg kan lide at arbejde dér, hvor vi kan tage noget stærkt og gøre det endnu stærkere. Jeg motiveres af at løfte, udvikle og flytte – både organisationer og mennesker.” Fortæller Jeanette.


Med ansvar for fem forretningsområder og en tydelig strategisk ramme, hvor vækst, optimering og medarbejderudvikling går hånd i hånd, er Jeanette den leder, der får et komplekst setup til at hænge sammen. Ikke ved selv at være centrum, men ved at sætte det rigtige hold og få det til at spille.

25+ år i en branche, der aldrig står stille

Jeanette er ikke kommet til IT af en linje lige vej eller en fast plan. Tværtimod. Hun har skiftet spor flere gange gennem sin karriere – fra salg til leverance, fra drift til forretning, fra operation til strategi, bevidst og nysgerrigt. Og netop derfor er hun blevet. IT-branchen er i konstant bevægelse, og hver gang verden præsenterer en ny teknologi, en ny udfordring eller en ny måde at arbejde på, bliver Jeanette motiveret snarere end skræmt.

“Jeg er videnbegærlig. Når noget bliver for komfortabelt og stillestående, så er mit arbejde færdigt. IT-branchen bliver aldrig stillestående og det er nok derfor, jeg stadig er her 25 år senere.”

 

- Vice President for Solution & Services, Jeanette Nielsen

MinVejTilIT

 

I samarbejde med IT-branchens kampagne, MinVejTilIT, er vores serie af mini-portrætter bygget op omkring tre faste spørgsmål, som kvinder i den danske it-branche giver deres unikke svar på. Her er ”de tre faste” til Jeanette:

 

 – Hvad arbejder du med i virksomheden i dag, og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?

“Min titel er Vice President for Solution & Services. Her arbejder jeg strategisk med at udvikle og optimere forretningen på tværs af fem centrale arbejdsområder.”
Hendes ansvar spænder fra vækststrategier og forbedringsinitiativer til medarbejderudvikling og organisationsdesign.
Jeanette beskriver selv sin rolle som en form for ”holdleder” – en der sætter det rigtige team, får mennesker til at spille sammen og sikrer, at organisationen fungerer, uanset om hun er i rummet.
”Mennesker skaber resultater. Min opgave er at sætte holdet, skabe rammerne og sikre, at det fungerer, også når træneren ikke er der,” understreger Jeanette.

 

 – Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i it-branchen, og hvad motiverer dig i dit arbejde?

”Jeg landede faktisk i IT branchen ved et tilfælde, men det viste sig at blive en passion.”
Det var ikke teknologien i sig selv, der trak hende ind, men tempoet, forandringerne og kompleksiteten, som passer perfekt til hendes måde at arbejde på, fortæller Jeanette.
Hun motiveres af at kunne skabe reel forandring: at transformere, forbedre, indføre nye arbejdsmetoder og løfte både mennesker og processer.
”Jeg drives af at ændre noget. Af at gøre ting bedre end da jeg tog over. IT-branchen er hurtig, dynamisk og fuld af nye emner – det er guld for en som mig, der ikke kan stå stille.”

 

– Hvordan kom du ind i it-branchen?

Jeanette beskriver sin karriere som en rejse, der har taget mange drejninger, ikke efter en plan, men efter muligheder. Hun har skiftet spor, når noget nyt kunne læres eller mestres. Og hun har gennem årene bevæget sig gennem næsten alle dele af værdikæden: salg, leverance, drift, forretning og strategi.
Hun har suppleret sin erfaring med en MBA og fortsætter med at udfordre sig selv fagligt – også i dag.
”Jeg følger ikke en femårsplan. Jeg følger muligheder. Jeg bygger hele tiden ovenpå, fordi mit hoved ikke står stille.”

At skabe balance i en ubalanceret branche

Efter mange år i IT-branchen er Jeanette ikke i tvivl: der er stadig for få kvinder. Især i de tunge tekniske roller. Og selv om hun ikke mener, at kvinder mangler kompetencerne, er hun optaget af, at noget forsvinder mellem uddannelse og erhverv.

Hendes klare budskab til branchen er:
”Vi skal tage fat i de unge så tidligt som muligt. Afmystificere branchen. Få dem ind som studenter, graduates, mentees. Jo tidligere vi viser dem mulighederne, jo større chance er der for, at de bliver.”
Jeanette engagerer sig aktivt i udviklingen af næste generation. Hun er mentor i IT Branchens kvindelige lederforum og arbejder for, at flere kvinder får en vej ind, og op, i branchen.

En karriere skabt af mod, nysgerrighed og viljen til at flytte noget

Der findes ikke ét vendepunkt i Jeanettes karriere. Der er mange. Og hendes tilgang er enkel:

• Lyt til mulighederne
• Tag springene
• Byg ovenpå
• Og flyt noget, hver gang du får chancen

”Jeg ved ikke, hvor jeg er om fem år og det er helt bevidst. Verden ændrer sig, branchen ændrer sig, og mulighederne ændrer sig. Det vigtigste er at blive ved med at være nysgerrig og ved med at ville noget.”
Jeanettes rejse er et stærkt eksempel på, hvordan mod og forandring kan være en styrke, ikke en usikkerhed. Og hvordan kvinder i ledelse kan åbne døre for både sig selv og andre.

Fandt du Jeanettes oplevelser interessante?

Sørg også for at læse om Henriette Normann-Ekegrens rejse som ESG Manager hos Danoffice IT i "Kvinder i DOIT #1." 

Du kan også lære om Cate Omelchenko. En inspirerende historien om en rejse fra Ukraine til Danoffice IT i Ballerup. 

Stories

Lad os kontakte dig

Smilende kundeservicemedarbejder med headset