- Danoffice IT
- ESG
En branche i balance – en arbejdsplads i balance. I Danoffice IT arbejder vi indgående med vores ESG-mål om at opnå en bedre kønsbalance, både hos os selv og i vores branche.
Vi har derfor søsat et initiativ, som igennem en række portrætter skal sætte spot på stærke kvinder, som på hver sin måde vil dele deres unikke rejse til en karriere i it-branchen. Den næste i rækken er Business Relationship Manager, Mette Larsen, som er specialist på sit felt – og i at skabe værdi igennem gode relationer.
”Jeg kan høre og se, at de snakke og den fortrolighed, jeg har med mine kunder, er særlig. De fleste af mine kunder er mænd, og jeg bliver mødt med en stor lyst til at tale, snakke og dele. Også private ting, som ikke har noget med it at gøre. Om det er fordi, jeg er kvinde, ved jeg ikke – men skulle det være tilfældet, så er det helt fint med mig. Jeg er meget ærekær omkring mine kunder. De relationer, vi har, er en tillidssag og har en særlig værdi”.
Mette Larsen, Business Relationship Manager i Danoffice IT
Klar snak
At være omgivet at mænd i it-branchen har aldrig udfordret Mette, tvært imod. ” Jeg har aldrig oplevet problemer med at være kvinde i vores branche. Jeg har derimod kun oplevet en åbenhed og ligefremhed med mine mandlige kolleger, som gør, at vi kan snakke til hinanden uden filter. Ingen fnidder, bare klar snak”.
Igen er det tydeligt, at det er selve relationen, som betyder noget for Mette. ”Det vigtige for mig er, at jeg har omgivet mig med gode kolleger. Hvilket køn, de er, er mindre væsentligt. Mine kolleger er i langt overvejende grad mænd, og for mig har det været ukompliceret. Og måske endda en fordel – man kan kalde en spade for en spade, være ligefrem og få klare svar.
MinVejTilIT
I samarbejde med it-branchens kampagne, MinVejTilIT, er vores serie af mini-portrætter bygget op omkring tre faste spørgsmål, som kvinder i den danske it-branche giver deres unikke svar på. Her er ”de tre faste” til Mette:
– Hvad arbejder du med i virksomheden i dag, og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?
”Jeg er en del af vores salgsteam i Hinnerup og har været i huset i 13 år. Jeg sidder ofte med store, komplekse løsninger til private kunder, men det hænder også at jeg er involveret i store udbud. Dog er feltet omkring backup noget, som jeg har fulgt, siden jeg startede i branchen”.
”Jeg føler, at jeg giver mine kunder en værdi. Jeg spiller altid med åbne kort og opererer med transparens på priser. Det gør jeg for at gøre det hele nemmere for alle, og for at passe på os og dem – på vores relation. Der er altid faste spilleregler, for jeg er jo kundens mand. Eller Kvinde”.
– Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i it-branchen, og hvad motiverer dig i dit arbejde?
”Den er interessant på mange måder. Vi er en lille branche på dén måde, at vi kender hinanden på kryds og tværs. Der går ret meget fætter-kusine-fest i den. Det spændende er dog, at der hele tiden dukker noget nyt op. Det skifter meget, så dine hverdage er ikke ens. Branchen udvikler sig meget, så man skal holde sig skarp, og jeg tror, at det er derfor, man bliver hængende. Der er hele tiden udefrakommende faktorer, som gør, at man skal være omstillingsparat”.
”Min motivation er dog mine kunder. At bidrage til at skabe nyt hos dem og bidrage til deres udvikling. Det er helt centralt”.
– Hvordan kom du ind i it-branchen?
”Igennem netværk, så det har været vigtigt fra start. Jeg læste til markedsføringsøkonom, og var også kort forbi reklamebranchen, men min mors veninde var i it-branchen, og dét banede vejen. Hendes arbejdsplads var specialiseret i backup og remote backup, men hun mente dog, at det var for hårdt for mig at blive sælger indenfor denne branche, så hun sagde faktisk nej til mig. Hendes chef ringede dog et par dage efter og tilbød mig et job, og derefter gik det slag i slag”.
”Jeg har været forbi flere arbejdsområder. Jeg har siddet med marketing og med salg. På et tidspunkt var jeg også inde over at udvikle en beregningsmodel til at afregne backupdatalager sammen med et udviklingshus. Men efter to gange barsel blev min opgave at fastholde vores backup-kunder. Her var relationen altafgørende – og har været det lige siden”.
Langsigtet succes handler om mennesker
Mette Larsens historie er en stærk påmindelse om, at langsigtet succes i it ikke kun handler om systemer og løsninger – det handler om mennesker. Hendes næsten 20 års erfaring viser, hvordan tillid, empati og stærke relationer kan skabe reel værdi.
Gå ikke glip af de tidligere udgaver af Women in DOIT, hvor inspirerende kvinder deler deres unikke rejser, udfordringer og resultater i tech-verdenen.
