• Danoffice IT
  • Nyhed

I Danoffice IT har vi nu i næsten tre årtier fungeret som en global virksomhed med handel i mere end 180 lande. Og som relationsskabende virksomhed er nærhed vigtigt for os. Vi er derfor glade for at kunne offentliggøre vores nye afdeling i Singapore, der skal fungere som vores Asien-hub. Med egen logistik og distribution kan vi nu yderligere sikre bedst mulige leverancer. Og manden i spidsen for det nye kontor, Mathias Jalking, er taget på en rejse i mere end én forstand.

I december 2021 faldt selskabsregistreringen endeligt på plads efter lang tids planlægning og dedikeret indsats, og den 1. marts 2022 kunne Mathias Jalking sætte sig på sit nye kontor i hjertet af Singapore. Således kunne arbejdet med at støtte og udvikle forretningen i Øst gå i gang – noget, som Lars Baun, vores CEO, havde set frem til med stor forventning:

”Beslutningen om af øge vores engagement i Asien har været længe undervejs. Det er en stor beslutning, som kræver muskler og indsigt. Processen er gået rigtig godt, og det glæder mig meget, at vi med denne udvidelse af forretningen faktisk går ind og styrker flere top-prioteter på én gang”, fortæller Lars Baun og uddyber: ”Vi kommer til at styrke vores nærvær og service-level derude – og så kommer vi til at skabe et langt mere bæredygtigt afsæt for at handle globalt. Og ikke mindst så giver vi dygtige medarbejdere muligheden for at udvikle sig i organisationen – det er jeg rigtig glad for”.

Det samme gælder Mathias Jalking selv: ”Snakken om Asien har varet et godt stykke tid, og så lykkedes det endelig. Jeg er meget begejstret over at få muligheden – det var et perfekt match med mine ambitioner både personligt og på vegne af Danoffice IT”, fortæller han.

ITWatch var hurtigt ude, efter at vi udmeldte åbningen af vores nye Asien-hub i Singapore. Vi takker for opmærksomheden og giver dig her et link til artiklen.

ITWatch-artkel

Bygger på langvarige kontrakter

”Der er naturligvis en strategi om at øge vores forretning herude”, slår Mathias Jalking fast. ”Vi skal understøtte og videreudvikle vores nuværende forretning i regionen. Vores forretningsmodel er baseret på langvarige globale kontrakter, som sikrer vores kunder en effektiv og standardiseret IT supply chain på tværs af landegrænser. Ved at øge vores tilstedeværelse i Asien tror vi på at kunne støtte vores partnere i deres strategi og i højere grad forankre disse kontrakter til slutbrugere i regionen.

Lars Baun tilføjer: ”At være en global virksomhed med base i Svendborg stiller krav. Og fordi vi handler med den type organisationer, vi gør, bliver der stillet ekstra store krav til os. Vi arbejder rigtig hårdt for at ikke blot at være disse kontrakter værdige – men faktisk også for at leve op til dem med overskud: Vi er certificeret på Anti Bribery, og vi har dedikeret os til en lang række charters på bæredygtighed. Det hele smitter af på den øvrige forretning – også herhjemme. Det gør os til Best of Class på mange områder”.

 

Tilstedeværelse er nøgleordet

”Vi støtter partnere i at standardisere og strømline deres it-investeringer globalt, men vi anerkender samtidigt, at ikke alle regioner og lande er ens. Det kræver, at vi har indsigt i de lokale forhold for at skabe den bedste kundeoplevelse for end users”, forklarer Mathias Jalking. ”Bæredygtighed er et strategisk fokusområde for os, og vores tilstedeværelse i Asien understøtter dette. Hvorfor skal it, produceret i Kina, sendes til Danmark for så at blive sendt retur til end user i Philippinerne? Vores nye struktur tilbyder en mere enkel og langt mere bæredygtig løsning. Så helt gennemgående er tilstedeværelse nøgleordet”.

Service level er, som Lars Baun også sagde, et centralt element i vores nye Asien-hub, fortæller Mathias: ”Rent organisatorisk giver det mening. Vores kunder er globale, så herude bliver det et samarbejde mellem vores sælgere og mig, og vi har planer om flere ansættelser. Allerede den 15. august starter Joline Wang. Hun er singaporeaner og skal varetage ordrer samt hjælpe med det administrative”.

En personlig rejse – en international karriere

Mathias' rejse mod Singapore startede for fem år siden og er godt et billede på, at man også kan rejse personligt og karrieremæssigt internt i Danoffice IT. Det handler ikke alene om geografi, selvom det dog i Mathias’ tilfælde spillede en central rolle. ”Jeg startede i Danoffice IT i 2017. Helt fra starten havde jeg en ambition om at udvikle mig og en drøm om en international karriere. At det var muligt at realisere begge ting vidner blot om stærke muligheder i vores organisation” siger han.

Mathias tilføjer: ”Efter halvandet år rykkede jeg til Schweiz og arbejdede på vores kontor dérnede. Det har jeg været rigtig glad for, men da muligheden kom for at være med til at opbygge Singapore-kontoret, greb jeg chancen - også for at udvikle virksomheden og styrke vores forretning”. Dermed bekræfter Mathias, at en rejse kan være mange ting – hvis man vil udvikle og rejse, så er mulighederne der i vores organisation.

At vi i Danoffice IT nu står med en satsning, der kommer til at smitte af på resten af virksomheden, er vores CEO ikke i tvivl om: ”Jeg glæder mig til, at vi i dagligdagen kommer tættere på vores kunder derude, som er så afhængige af os. Jeg glæder mig også til at udvikle vores Singapore-kontor, så flere ansatte, som ønsker at rejse i deres karriere i mere end én forstand, får muligheden for det. Og så glæder jeg mig naturligvis også til at se vores satsning smitte af på vores forretning – for ved at mindske afstande i vores logistik og service på det asiatiske marked, vil vi kunne frigøre ressourcer og effektivisere andre steder”, slutter Lars Baun.

Lad os kontakte dig